Para enviar seu currículo utilize este e-mail:rh@justinaimoveis.com

Criatividade, dinamismo, iniciativa e capacidade de vencer desafios são alguns dos parâmetros considerados em nossos processos de seleção.

Paixão pelo trabalho e serviço que prestamos, além do empenho e profissionalismo são nossa grande força motriz.

Valorizamos um ambiente de trabalho onde:

· Idéias inovadoras são incentivadas e a tomada de decisão é facilitada pelo gerenciamento de "portas abertas".

Os erros são tolerados, admitidos e corrigidos antes de se tornarem problemas concretos.

· As pessoas se tratam com respeito e dignidade.
As pessoas realmente acreditam que, não importa o quanto cresçamos, cada um de nós pode fazer a diferença.

Valorizamos pessoas que:

· Levem a empresa a sério, importem-se com os outros, com a qualidade dos produtos e serviços e, acima de tudo, com seu valor para nossos clientes e.

· Sejam comprometidas com a ética e que, constantemente, busquem exceder as expectativas de seus clientes.

· Estejam mais interessadas em trabalho em grupo do que em fazer política.

· Liderem pelo exemplo, dando crédito a outros pelo sucesso e assumindo responsabilidade por falhas.

· Tenham um senso de urgência e empolgação, demonstrem sinceridade, compreensão e criatividade, e prosperem em um ambiente de mudanças, desafios e competição.

· Sejam comprometidas com a excelência em tudo o que fazem.

Queremos ser conhecidos como:

· Um escritório imobiliário no qual os melhores profissionais querem trabalhar, e a primeira opção de negócios para os clientes.

· Um escritório imobiliário de credibilidade: fazendo o que falamos, reportando resultados e atingindo expectativas com exatidão e objetividade.

· Um escritório imobiliário com os mais altos níveis de conduta ética e moral: trabalhando para conseguir a confiança dos clientes a cada dia - nossa palavra é nosso compromisso.

Que profissionais estamos buscando:

· O Escritório imobiliário Justina Imóveis busca profissionais que enxerguem desafios como passos rumo ao crescimento, que possam aprender e se mover rapidamente, que entendam e busquem as oportunidades que nossa rede de relacionamentos oferece.

· Não existe um candidato típico para o Escritório imobiliário Justina Imóveis. Não buscamos habilidades e aptidões aprendidas em universidades. Buscamos, sim, liderança, determinação, iniciativa, capacidade de transformar uma idéia em resultados concretos, que serão aprimorados com treinamentos e recompensados com benefícios que visam sempre sua qualidade de vida.

Estamos sempre abertos a conhecer bons profissionais.

Envie seu currículo agora mesmo! As informações recebidas são de uso exclusivo da área de Recursos Humanos do escritório e têm tratamento estritamente confidencial.

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